Wraz z nowym rokiem zmienia się zakres informacji dokumentowo-płacowych przekazywanych przez przedsiębiorców do ZUS.
E-akta narzucają dostosowanie oprogramowania do nowych wymogów ZUS. Od nowego roku okres przechowywania dokumentacji kadrowo-płacowej skrócony został z 50 do 10 lat.
O szczegółach zmian mówi rzecznik prasowa ZUS regionu łódzkiego.
