Zmiany personalne w jednej z bełchatowskich spółek stały się faktem. Przedsiębiorstwo Gospodarki Mieszkaniowej ma nowego szefa, a decyzje w tej sprawie podjęła Rada Nadzorcza.
Przypomnijmy, zmiany w spółce nastąpiły już na początku ubiegłego miesiąca. 8 maja 2026 roku, poinformowaliśmy, że w jednej z bełchatowskich spółek, w której jedynym udziałowcem jest Gmina Miasto Bełchatów doszło do odwołania ze stanowiska prezesa spółki. Te informację potwierdził Urząd Miasta Bełchatowa dodając, że wszelkie decyzje dotyczące powoływania i odwoływania władz spółki leżą w wyłącznej kompetencji Rady Nadzorczej PGM. I to właśnie ten organ 6 maja podjął uchwałę o odwołaniu Piotra Samsika, który formalnie zarządzał firmą do końca maja tego roku.
Od 1 czerwca 2026 roku stery w Przedsiębiorstwie Gospodarki Mieszkaniowej oficjalnie przejęła Paulina Amrozik, dotychczas piastująca stanowisko głównej księgowej, którą Rada Nadzorcza powołała na funkcję Prezesa Zarządu.
Jeszcze raz. Prezesa spółki miasta wskazoje prezydent a tylko formalność że powołuje rada którą wybrał prezydent
Panie Prezydencie,
mieszkańcy z niepokojem obserwują kolejne zmiany kadrowe dokonywane w miejskich spółkach. Podobne sytuacje miały miejsce już w PGM, Wod-Kan oraz PEC. Coraz częściej na odpowiedzialne stanowiska powoływane są osoby, które w ocenie wielu mieszkańców i pracowników nie posiadają wystarczającego doświadczenia w zarządzaniu daną branżą.
Obecnie chaos organizacyjny widoczny jest również w Przedsiębiorstwie Gospodarki Mieszkaniowej. Szczególne zdziwienie budzi powołanie na stanowisko Prezesa osoby, która w przeszłości była powiązana z działalnością zakładu Sanikom. Mieszkańcy pamiętają problemy, z jakimi borykała się ta spółka, dlatego decyzja ta budzi wiele pytań i wątpliwości dotyczących przyszłości PGM.
W związku z powyższym apeluję do wspólnot mieszkaniowych o dokładne przeanalizowanie sytuacji oraz podejmowanie świadomych decyzji dotyczących przyszłego zarządzania ich nieruchomościami.
Jeżeli uważa Pan za konieczne przeprowadzanie zmian personalnych, to powinny one obejmować ocenę całego systemu zarządzania, w tym również stanowisk dyrektorskich i kierowniczych. Odpowiedzialność za funkcjonowanie spółek nie spoczywa wyłącznie na prezesach, ale na całej kadrze zarządzającej.
Heh, dalej to samo